Je něco po desáté hodině dopolední a na Vysoké škole ekonomické panuje čilý ruch. Víc než budoucí ekonomové za to může už čtvrtý ročník Job Fair bez bariér. Akce, kterou pořádá Konto Bariéry, si klade za cíl zprostředkovat setkání firem s hendikepovanými lidmi. “Job Fair je šance porozhlédnout se po možnostech, které se na trhu práce nabízí, ” potvrzuje Tomáš Pik. Ten zároveň na akci zastupuje občanské sdružení Pestrá společnost. “Hledáme kolegy na místo koordinátora dobrovolníků a také někoho do PR,” řekl dále.
Hledání nového místa a navazování kontaktů je společný jmenovatel celého čtvrtečního dopoledne. I když vlastně daleko přesnější by bylo použít slovní spojení “první pracovní místo”. Účastníci Job Fairu jsou totiž povětšinou studenti, kteří se na zaměstnání teprve připravují.
“Máte s sebou životopis?, ptá se usměvavá slečna u stánku jedné banky. “Příští rok budu maturovat,” podává spolu s životopisem, odpověď slečna na vozíku. Podobných rozhovorů je k vidění více. A lze věřit, že nezůstane jen u nich. Sice neexistuje žádná oficiální statistika, kolik lidí právě díky Job Fairu získalo práci, pokud však jde o nastartování budoucí kariéry, je to ideální možnost.
“Většina našich poboček je bez bariér, proto chceme ukázat, že pozice pro hendikepované nabízíme. Někteří vozíčkáři si myslí, že práce v bance je pro ně nedosažitelná. Máme však kolegu na vozíku, který ostatní doslova nadchnul svým nadšením,” řekla Veronika Žídková z Komerční banky.
Letošního veletrhu se zúčastnilo 16 vystavovatelů. “Hodně si vážím toho, že velké firmy mají zájem zaměstnávat lidi s postiženim,” zmínila Marie Svobodová z Konta Bariéry. Bylo možné popovídat si se zástupci ČSOB, RWE, Mc Donald´s, GE Money Bank nebo AB Facility a dalšími.
Součástí Job Fairu byly také přednášky a workshopy o vzdělávání hendikepovaných zaměstnanců nebo o tom, jak se správně připravit na pohovor. “Žádný zaručený trik neexistuje. Dobře však funguje být upřímný a zároveň důvěřovat sám sobě, uzavírá přednášející Veronika Račmanová.
Ladislava Blažková
